Prävention & Gesundheitsförderung

Gesundheit stärken,
bevor Ausfälle entstehen.

Evidenzbasierte Präventionsangebote für Ihre Belegschaft: psychologisch, medizinisch und für Teams. Sofort anwendbar, anonym zugänglich, individuell abgestimmt.

DIANA

Wir sind für Sie da.

Jetzt, sofort und vertraulich.

*Unser Angebot ist auch anonym nutzbar.

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Medizinisch

Ernährung & Lebensführung

Mikro-Interventionen für gesündere Ernährung und bewussteren Umgang mit Energie im Alltag.

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Orientierungshilfe

Wegweiser Gesundheitswesen

Hausarzt, Facharzt, Notaufnahme oder Bereitschaftsdienst? Klare Orientierung für den richtigen Anlaufpunkt.

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Führung & Soziales

3 gute Dinge im Team

Zum Wochenabschluss positive Zusammenarbeit sichtbar machen: stärkt Zusammenhalt und Teamkultur.

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Psychologisch

Führungskräfte-Tools

Ampel-Modell für psychische Warnsignale und Gesprächsleitfäden: damit Führungskräfte souverän reagieren können.

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Medizinisch

Bewegung & aktive Pausen

Alltagsintegrierte Bewegungseinheiten und Team-Challenges: für mehr Vitalität am Arbeitsplatz.

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Orientierungshilfe

Krankenkassen-Leistungen verstehen

Überblick über Regel- und Zusatzleistungen Ihrer Krankenkasse: damit Sie nichts verschenken.

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Psychologisch

Mikro-Übungen zur Stressregulation

Evidenzbasierte Kurzübungen für sofortige Stressreduktion am Arbeitsplatz: ohne Hilfsmittel, jederzeit einsetzbar.

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Führung & Soziales

Wöchentliche Anerkennungsminute

Einmal pro Woche jedem Teammitglied ein kurzes, konkretes Feedback geben: ehrlich und auf beobachtbares Verhalten bezogen.

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Führung & Soziales

5-Minuten Führungs-Check-in

In 5 Minuten reflektieren, wie Sie heute geführt haben: für eine bewusstere und gesündere Führungskultur.

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Orientierungshilfe

Anträge & Bescheinigungen

Reha, Krankengeld, Pflegegrad: Welche Anträge gibt es und wie kommen Sie an Ihre Leistungen?

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Psychologisch

Resilienz & Selbstreflexion

PERMA-Modell, Resilienz-Check-in und Notfall-Werkzeugkasten: für mehr innere Widerstandskraft im Berufsalltag.

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Führung & Soziales

Belastung im Team früh erkennen

Wöchentlich drei Fragen notieren: so werden Warnsignale früh gesehen, bevor es brennt.

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Führung & Soziales

Safe Start für Meetings

Jedes Meeting startet mit einer kurzen Runde: das signalisiert, dass Kritik und Fragen erwünscht sind.

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Medizinisch

Ergonomie-Selbstcheck

Interaktive Checkliste für den ergonomischen Arbeitsplatz: Rückenbeschwerden vorbeugen, Wohlbefinden steigern.

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Orientierungshilfe

Patientenrechte & Zweitmeinung

Akteneinsicht, Zweitmeinung, Aufklärungspflicht: Welche Rechte Sie als Patient:in haben.

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Führung & Soziales

Fehler & Lernen: 15-Min. Format

Einmal im Monat aus Fehlern systematisch lernen: statt zu schweigen.

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Medizinisch

Medizinische Vorsorge

Überblick über relevante Vorsorgeuntersuchungen, Impfempfehlungen und schneller Zugang zur Facharztvermittlung.

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Führung & Soziales

Mini-Retrospektive in 15 Minuten

Drei Fragen, die jede Woche Platz haben: für kontinuierliche Verbesserung im Team.

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Führung & Soziales

4-Schritte-Gesprächsstruktur

Für kritische oder sensible Gespräche: trennt Beobachtung von Bewertung und senkt Abwehrreaktionen.

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Individuelle Beratung gewünscht?

DIANA, unsere digitale Assistentin, und unser Beratungsteam sind für Sie da!

Vertraulich und unkompliziert.

DIANA
1
DIANA stellt die richtigen Fragen
Schildern Sie Ihr Anliegen im Chat. DIANA erfasst Ihre Situation schrittweise und individuell.
2
Ihr First-Care-Paket
Regionale Anlaufstellen, sofortige Entlastung und passgenaue Empfehlungen: direkt auf Sie zugeschnitten.
3
Unser Team ist immer erreichbar
Bei sensiblen oder eskalierenden Fällen übergibt DIANA jederzeit an unser menschliches doQtor-Team. Per Klick im Chat oder telefonisch, ganz wie Sie es brauchen.
4
Bei Bedarf weiter
Reicht das Paket nicht aus? Melden Sie sich einfach wieder, DIANA und das ganze Team von doQtor bleiben an Ihrer Seite, bis Ihr Anliegen gelöst ist.

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